Seja Bem Vindo (a)!

Este é lugar onde conversaremos sobre suas aspirações profissionais e pessoais. Certamente você tem alvos a alcançar e juntos podemos traçar caminhos, rever metas e estabelecer objetivos.

terça-feira, 15 de novembro de 2011

Reescrevendo sua vida sem rasuras


O LIVRO DA VIDA 
Estas questões foram elaboradas cuidadosamente para você refletir sobre situações que envolvem o seu desenvolvimento diante da vida e qual ação de alavancagem pode ajudá-lo nesse momento.


1. Se sua vida fosse um livro, qual o nome que estaria na capa? Por quê?

2. Qual o nome do capítulo que está vivendo? Por quê?
3. Onde você se encontra nesse capítulo da vida?
4. Qual o nome do próximo capítulo de sua vida? Aonde você quer chegar?
5. Que decisões você tem adiado na sua vida?
6. Que características da sua personalidade você tem tentado mudar, mas não tem conseguido?
7. O que acontece em sua vida que impacta direta ou indiretamente na conquista da sua felicidade?
8. O que acontece em sua vida que impacta direta ou indiretamente na conquista do seu sucesso?
9. Qual é a alavanca de sua vida hoje? Qual a pequena mudança que fará em sua vida que trará o maior número de resultados?
10.       Qual o primeiro passo para essa mudança?
11.       O que vai fazer?
12.        Como vai fazer?
13.        Quando vai fazer?




Suas preocupações têm solução?

GRADE DE PREOCUPAÇÕES 
                                                                                     

Essa ferramenta é útil se você está pré-ocupado (a) com muitas coisas no momento presente e necessita de uma avaliação do que realmente está sobre sua zona de influência e merece seu foco.


1.  Faça uma  lista com suas pré-ocupações, independente da ordem.
2. Distribua  os elementos de sua lista na grade abaixo:

A - Solução sobre o meu controle
B – Solução fora de meu controle
C – Sem solução
*
*
*

* Insira aqui sua lista de pré-ocupações segundo você as classificou.


3. Sabendo que somente poderá fazer algo pelas pré-ocupações  que estão sobre seu controle (quadrante A), como vai lidar a partir de agora  com os elementos dos quadrantes B e C?

4. Sabendo que somente poderá fazer algo pelas pré-ocupações  que estão sabre seu controle (quadrante A), o que vai fazer?

5.  Como vai fazer? Quando vai fazer?


segunda-feira, 14 de novembro de 2011

A que distância você se encontra de seus objetivos?


Faça o teste!
Através das questões abaixo, você terá a oportunidade de refletir sobre um de seus objetivos/metas.

1. Qual o seu objetivo? O  que você quer?
2. O que você ganha ao alcançar seu objetivo?
3. Como você vai saber que  alcançou seu objetivo?
4. O que vai ver, ouvir e sentir?
5. O que te impede de  alcançar o seu objetivo?
6. O que você pode fazer  para lidar com esse impedimento?
7. Quais são as opções para  lidar com esse impedimento? Cite 3 possibilidades.
8. Quais as competências e  capacidades que você tem para alcançar o seu objetivo?
9. Quais as competências e capacidades que você deve desenvolver ou  melhorar para alcançar o seu objetivo?
10.   Qual o primeiro passo  para alcançar o seu objetivo?
11.   O que vai fazer? Como vai fazer? Quando  vai fazer?




Que tal um "up grade" em sua vida?


Aqui está uma série de questões muito importantes, cujas respostas são cruciais para se reconhecer os recursos que temos para atingirmos um objetivo. 

Procure respondê-las de acordo com a sua maneira de pensar e ver as coisas.




1. Dentre os desafios da sua vida, qual é o mais significativo?

2. Diante da situação, qual a dificuldade que você percebe e qual a sensação que ela lhe traz?

3. Você é quem lidera essa sensação ou ela é quem te lidera? Explique.

4. O que te levou a essa situação?

5. Por que essa situação é um desafio?

6. Essa situação é uma grande oportunidade para você aprender o quê?

7. Como essa situação afeta você e a outras pessoas?

8. O que você espera das outras pessoas nessa situação?

9. O que você tem feito para ampliar as possibilidades de solução ou melhorias ou limitar a duração dessa situação?

10.            Quais são os resultados obtidos até hoje?

11.            Quais são as suas limitações diante da situação?

12.            Quais são os seus obstáculos internos e/ou externos?

13.            Quais são as suas qualidades diante da situação?

14.            Quais são os seus recursos diante da situação?

15.            Que conhecimentos você tem, que podem te ajudar diante da situação?

16.            Quem pode te ajudar diante da situação?

17.            Quais as possibilidades de solução para a situação?

18.            O que você aprende com suas respostas?

19.            O que você vai fazer a respeito? Como vai fazer? Quando vai fazer?

terça-feira, 8 de novembro de 2011

Algumas definições para coaching...



                     



O que é coaching?  Qual a sua essência? São perguntas que surgem a todo tempo no século XXI. Estamos em constantes mudanças, os desafios no mercado de trabalho estão cada vez mais elevados e nesse contexto, surge o professional coach.

A essência do coaching é contribuir para que uma pessoa possa mudar da maneira que deseja para ir à direção escolhida. O coaching apoia  a pessoa em todos os níveis, e o potencializa a partir de suas próprias habilidades e talentos.

 O coaching cria consciência, capacita à escolha e produz mudança. Ele revela o potencial da pessoa para maximizar seu próprio desempenho. Mais que ensinar, o coaching ajuda a aprender. 

quinta-feira, 27 de outubro de 2011

Grande Oportunidade!

OLÁ PESSOAL,
CHEGOU A SUA OPORTUNIDADE!

FALAR BEM E COM ELEGÂNCIA TEM SIDO O GRANDE DIFERENCIAL  NA SELEÇÃO DE PESSOAS PARA O  MERCADO DE TRABALHO
CURSO DE ORATÓRIA COM PROFESSIONAL COACHING
A IMPORTÂNCIA DE UM COACH NA COMUNICAÇÃO
      Estamos passando por mudanças nos espaços organizacionais, desde a forma de gestão até os novos perfis de trabalhador.

A implantação de tecnologia no setor rural, na indústria e áreas do comércio urbano já é uma realidade. No mercado de trabalho, já não se fala mais em emprego fixo.

Ter carteira de trabalho assinada é um privilégio de poucos, devido às consequências da globalização, em que o mercado se tornou instável e competitivo. E, nesse ínterim, as novas ferramentas tecnológicas são agregadas ao setor mercadológico, levando assim, a um interesse em buscar profissionais, qualificados, que possam abastecer as exigências demandadas nos setores de consumo.
A importância de preparar esses novos sujeitos para o mercado cada vez mais exigente partiu do intuito de viabilizar ao indivíduo interessado, um meio de se enquadrar ao novo perfil de trabalhador, ou seja, tornando-o um sujeito completo, que saiba lidar com as novas ferramentas tecnológicas, desenvolver métodos e estratégias de resolução de conflitos e gerar resultados de forma rápida.

Assim, não basta ter conhecimento, pois quando este não se multiplica se torna prejudicial. Saber transmiti-lo tornou-se um diferencial.

A comunicação eficaz, clara e objetiva por parte do capital humano tem sido o centro de investimento das grandes empresas, pois perceberam que investir no servidor em treinamento qualificado, na transmissão de ideias, tem sido a tendência moderna e eficaz nas estratégias de crescimento contínuo em que todos ganham empregados e empregador.

Portanto, o profissional coach na comunicação, é o artífice que propiciará caminhos para que sejam visibilizadas novas janelas a serem escolhidas por cada sujeito envolvido na busca de melhores resultados, sejam eles, individuais ou coletivos.

Com ferramentas adequadas em situações diversas, o profissional coach irá construir, junto com o cliente, a importância de delimitar metas em realidades concretas, analisar objetivos, diminuir a interferência entre potencial e resultado, ter foco concentrado e motivação para a busca de crescimento pessoal.  

Isso significa que o coaching, como processo, irá potencializar as habilidades e talentos inerentes à pessoa.  

As ferramentas são simples, mas o poder da simplicidade é fazer com que a pessoa, se veja em uma necessidade de melhoria contínua, perfazendo o ciclo não apenas de uma busca de resultados materiais, mas também de crescimento interior.

Prof. Iran Lima –  Professional Coach  
Inscrições  pelo telefone (61) 9227 62 83 e
Email: prof.iranlima@yahoo.com.br
Data 25  e 26 de novembro 2011.
Horário: 19h às 23  e dia 26 novembro – 8h às12h e 14h às 18h
Local:  Hotel Comfort Taguatinga Centro

sábado, 1 de outubro de 2011

Neste espaço estarei postando algumas matérias, respondendo a perguntas e fornecendo orientações inteligentes para todos aqueles que desejam ampliar o seu horizonte profissional e pessoal!